合伙人八字合盘：签约之前，把该谈的谈清楚
把两个人的资料放进来
关系类型已按本页预选，可以随时改。基础对照免费，在浏览器内计算。创建邀请时，你的资料会保存到服务器，供对方填写后查看双方对照；下方会先征求你的同意。
合伙出问题，很少是因为某个人坏，更多是因为方向、节奏和钱的规则从没讲明。这页把两人的命盘放在一起，把可以算出来的结构对应变成签约前、合作中可以讨论的问题。
- 这页回答
- 两人日干在对方眼里分别像哪一类力量；四柱之间有哪些合、冲、刑、害；两人各自在哪些年份换大运。
- 这页不回答
- 会不会赚钱、该不该合伙、对方值不值得信任。这些要靠尽调、合同和真实的合作记录。
六个值得先谈清楚的问题
1. 谁定方向，谁做交付？
日干十神有方向：A 眼中的 B 和 B 眼中的 A 可能分别是官杀、财、食伤中的不同一类。把它当成讨论分工的起点：哪些决定由一个人负责，哪些必须两人同意。
2. 口头一致之后，分歧会出现在哪里？
日干相合是一种结构对应，不能证明两人容易达成共识。可以借此核对：同一句口头约定，两人理解的交付内容、期限和责任是否一致。
3. 日常协作的节奏合不合拍？
日支对应日常相处的节奏。日支之间的合或冲不说明合作好坏，只提示你们值得先约定沟通频率、响应时间和工作时段。
4. 钱和资源怎么分？
出资、股权、分红和退出条款要由合同决定。命盘上的五行计数和财星说明不了谁该拿多少，这个问题本页不从命盘回答。
5. 最容易磨损合作的地方在哪？
四柱之间的冲、刑、害是结构标签，不能定位现实分歧。可以把它们作为提问的线索：意见相反时怎么表决、谁有一票否决、多久复盘一次。
6. 扩张或收缩，选在什么阶段谈？
两人各自换大运的年份是固定的阶段切换。如果两人在相近的年份换运，可以提前约定那段时间如何评估方向，而不是把它当成预言。
命盘上能算出来的事实
- 日干十神的两个方向，各自标明是谁在看谁。
- 两人四柱逐柱对照：合、半合、冲、刑、害，以及天干之间的五合与相冲。
- 喜用五行在对方已知柱位中的出现次数（计数，不是「互相带财」）。
- 两人各自换大运的年份与相近组合。
- 出生时间不详的一方只比对确定的柱位，喜忌与大运显示「无法判定」。
三个或更多合伙人
先把关键的两两组合分别看清楚，再看整体分工；不要把几组两两结果平均成一个分数。每一组合盘都需要两人各自填写完整资料。
按阶段做的功课
签约之前
- 把角色、决策权、出资和退出条件写成文字，逐条对照，不靠默契。
- 约定意见相反时的处理办法：谁有最终决定权，或者请谁来仲裁。
合作进行中
- 定期复盘：目标、分工、投入是否仍然对等，偏离了就重谈。
- 把「口头同意」变成书面记录，尤其是涉及钱和对外承诺的事。
扩张、引入新人或退出时
- 任何新合伙人加入，都重新看一遍关键的两两关系与分工。
- 退出条款提前写好，执行时按条款而不是按情绪。
常见问题
合盘能告诉我这个人适不适合一起创业吗？
不能。本页只列两张盘之间可以算出来的结构对应，帮你准备要谈的话题；对方的能力、信用和投入，需要通过尽调、过往记录和合同来判断。
对方的盘上有我喜用的五行，是不是能帮我旺财？
不是。那只是喜用五行在对方已知柱位中出现的次数，是象征上的对应，不代表资金、资源或运气会流向谁。本页不写「互相带财」这类结论。
两人日支相冲，合伙是不是一定会散？
不是。相冲标出的是容易拉扯的位置，本页称为「对位拉扯」。它提示你们在日常协作的节奏上多做约定，不预示合作结果。
项目搭档和业务合作方也能用吗？
可以。页内关系类型可切换为「项目搭档」或「业务合作方」，事实计算相同，报告里的关注重点会按关系调整。
对方不愿意给出生时间怎么办？
可以选「出生时间不详」。我们会省略时柱和可能随时刻变化的柱，不推断喜忌与大运。只知道年份或属相不够，建议发邀请链接请对方自己填写。
这页不做什么
- 不预测利润、估值或合作成败。
- 不给合伙关系打分，也不判断「能不能合伙」。
- 不替代尽职调查、合同、法律或财务意见。
- 不用神煞或单一符号推断对方的品行。